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党员论坛

  干部要优秀不优越

  山东诸城  孙  刚

  优越与优秀,一字之差,意思大不同。心理上优越的干部,往往心高气傲、自以为是。党的性质和宗旨决定了党员干部必须做政治坚定、作风过硬的“优秀者”,而不是脱离群众、作风漂浮的“优越者”。

  清谈误国、实干兴邦。全面小康、脱贫攻坚、民族复兴,靠干不靠喊。心有优越感的党员干部是难以和群众打成一片的,也就难以设身处地想群众所想、急群众所急。这样的干部,又怎能得到群众的认可和拥护?从焦裕禄到谷文昌,从杨善洲到廖俊波,他们之所以在群众心中树立丰碑,是因为他们不摆架子,以民之心为心,以民之苦为苦。相反,少数把自己当官老爷的“优越”干部,终会“覆于舟下”。

  为官一任,造福一方。那些以权谋私、权钱交易换来奢靡生活的党员干部,自以为“优越”、高人一等,实则丧失了从政为官的廉政底线。“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。”党员干部要把名利看得淡一点、对自己要求严一点。只有清白为官、踏实做事,方能仰不愧于天、俯不怍于人。

  

  莫把“挂牌子”当落实

  云南昆明  孟庆毅

  “为搞好全县开展的扶贫领域专项督查工作,成立以镇长为主任的迎检办公室”……在一些地方、部门,每有工作任务,就习惯性地一纸文件“打印”出个机构,一次会议“研究”出个办公室,再想当然地让主要领导兼任机构负责人。好像不这样,就体现不出对工作的重视、就抓不好工作似的。

  面对重大任务,一些干部不是在如何抓落实上动心思,而是习惯性地“挂牌子”,美其名曰,“加强领导、明确责任”。更有甚者,就此把工作画上了句号、定格在了“挂牌子”。遇有上级检查工作,便理直气壮地把文件拿出来,证明自己认真抓了。

  应该说,对一些重要工作目标和任务,成立必要的组织机构,明确责任分工,加强组织领导,有利于推动工作落实。但如果不管开展什么工作都挂块牌子,再安上几个头衔,这就是形式主义。

  学习贯彻党的十九大精神,最终要在做实上下功夫。不妨多些脚踏实地、少些虚头巴脑,多些真抓实干、少些“纸上履职”,这才是抓好工作的正道。


  《 人民日报 》( 2018年02月13日 18 版)

(责编:冯人綦、曹昆)

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